Федеральное государственное бюджетное водохозяйственное учреждение «Центррегионводхоз»

филиал «Управление водными ресурсами Цимлянского водохранилища»

     

     Отчеты по противокоррупционным мероприятиям

    Отчет

    об исполнении плана Федерального государственного бюджетного учреждения

    "Управление водными ресурсами Цимлянского водохранилища" по противодействию коррупции за 1 полугодие 2019

    № п/п

    Мероприятия

    Исполнение мероприятия

    1. Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействия коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов

    1

    Принятие мер к повышению эффективности кадровой работы в части, касающиеся ведения личных дел работников учреждения, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Учреждение при поступлении на работу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

    Ведется постоянно

    2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками учреждения ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

    2

    Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального государственного бюджетного учреждения "Управление водными ресурсами Цимлянского водохранилища" по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов 

    По мере получения материалов ( материалов не было)

    3

    Организация приема справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее справки о доходах), представляемых работниками учреждения, включенными в Перечень. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сроков.

    Исполнено до 30 апреля 2019

    4

    Обеспечение заполнения справок о доходах работниками учреждения, включенными в Перечень, а также работниками, претендующими на замещение должностей, включенных в Перечень с использованием специального программного обеспечения "Справки БК". 

    Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сформированы с помощью программы №Справки БК"

    5

    Подготовка к размещению и размещение на официальном сайте Учреждения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, ежегодно представляемых лицами, включенными в Перечень.

    Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещены на официальном сайте учреждения  в установленные сроки

    6

    Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации

    Постоянно, внесение изменений в приказы учреждения, подготовка новых приказов в связи с внесением изменений в антикоррупционнон законодательство РФ 

    7

    Издание локальных нормативных актов учреждения в соответствии с изменениями в законодательстве РФ по вопросам противодействия коррупции и требованиями ответственных государственных органов

    ЛНА не изменялись

    8

    Ознакомление работников учреждения с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции

    Постоянно при приеме новых работников перед заключением трудового договора

    9

    Осуществление организационных, разъяснительных мер по соблюдению работниками учреждения, включенными в Перечень, ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным работникам в связи с исполнением ими служебных обязанностей. 

    Постоянно при приеме новых работников перед заключением трудового договора

    10

    Сообщение о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

    Трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы не заключались

    11

    Обеспечение защиты персональных данных работников учреждения

    Весь период в соответствии с Положением о защите персональных данных

    3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФГУ "УВРЦВ", мониторинг коррупционных рисков и их устранение

    12

    Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности Учреждения по осуществлению закупок для государственных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков.

    Мониторинг и выявление коррупционных рисков при согласовании документов проводится в соотвествии с законодательством. Осуществляется постоянный контроль за надлежащим исполнением контрагентами условий заключенных государственных контрактов. Согласование документации осуществляется контрактной службой учреждения

    13

    Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок

    На систематической основе с учетом изменений законодательства РФ Закреплена ответственность в должностных инструкциях членой контрактной службы и Единой комиссии

    4. Взаимодействие ФГУ "УВРЦВ" с гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ФГУ "УВРЦВ"

    14

    Обеспечение размещения, наполнения (актуализации) специализированного подраздела "Противодействие коррупции" официального сайта учреждения в соответствии с Требованиями к размещению и наполнению подразделов, посвященных противодействию коррупции официальных сайтов

    Наполнение специализированного подраздела "Противодействие коррупции" официального сайта учреждения ведется в соответствии с Требованиями к размещению и наполнению подразделов, посвященных противодействию коррупции и принятием текущих документов

    15

    Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждении или нарушениях требований к служебному поведению работников учреждения посредством:                                                        приема электронных сообщений на официальном сайте учреждения

    Возможность обеспечена путем приема электронных сообщений

    5. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения работников учреждения, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания

    16

    Участие в совещаниях, проводимых вышестоящими организациями по вопросам исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции

    Участие в соответствии с планом вышестоящих организаций

    17

    Обеспечение возможности повышения квалификации должностным лицом в должностные обязанности которого входит участие в противодействии коррупции 

    21.06.2019 заключен договор с автономной некоммерческой оргпнизацией дополнительного профессионального образования "Межрегиональная академия повышения квалификации" по обучению в виде курса повышения квалификации в объеме 40 академических часов "Противодействие коррупции" следующих работников учреждения: директор, заместитель директора, главный бухгалтер, начальник общего отдела (ответственный за работу по антикоррупционной политике учреждения)

    18

    Подговка отчетных материалов о проводимой работе в сфере противодействия коррупции

    Росводресурсы:   (еженедельная информация до 01.04.2019 о количестве работников, представивших справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  отчет об исполнении плана мероприятий противодействия коррупции за 1 полугодие 2019 года)

    Директор ФГУ "УВРЦВ" Ю.С.Нифонов

     

     Отчет за 2 полугодие 2018 года

     

     

    Отчет за 10 месяцев 2018 года

     

     

    Отчет за 1 полугодие  2017  

     

     

    Отчет за 2 полугодие  2016