№ п/п |
Мероприятия |
Исполнение мероприятия |
1. Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействия коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
||
1 |
Принятие мер к повышению эффективности кадровой работы в части, касающиеся ведения личных дел работников учреждения, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Учреждение при поступлении на работу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
Ведется постоянно |
2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками учреждения ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
||
2 |
Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального государственного бюджетного учреждения "Управление водными ресурсами Цимлянского водохранилища" по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов |
По мере получения материалов ( материалов не было) |
3 |
Организация приема справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее справки о доходах), представляемых работниками учреждения, включенными в Перечень. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сроков. |
Исполнено до 30 апреля 2019 |
4 |
Обеспечение заполнения справок о доходах работниками учреждения, включенными в Перечень, а также работниками, претендующими на замещение должностей, включенных в Перечень с использованием специального программного обеспечения "Справки БК". |
Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сформированы с помощью программы №Справки БК" |
5 |
Подготовка к размещению и размещение на официальном сайте Учреждения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, ежегодно представляемых лицами, включенными в Перечень. |
Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещены на официальном сайте учреждения в установленные сроки |
6 |
Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации |
Постоянно, внесение изменений в приказы учреждения, подготовка новых приказов в связи с внесением изменений в антикоррупционнон законодательство РФ |
7 |
Издание локальных нормативных актов учреждения в соответствии с изменениями в законодательстве РФ по вопросам противодействия коррупции и требованиями ответственных государственных органов |
ЛНА не изменялись |
8 |
Ознакомление работников учреждения с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции |
Постоянно при приеме новых работников перед заключением трудового договора |
9 |
Осуществление организационных, разъяснительных мер по соблюдению работниками учреждения, включенными в Перечень, ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным работникам в связи с исполнением ими служебных обязанностей. |
Постоянно при приеме новых работников перед заключением трудового договора |
10 |
Сообщение о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации |
Трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы не заключались |
11 |
Обеспечение защиты персональных данных работников учреждения |
Весь период в соответствии с Положением о защите персональных данных |
3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФГУ "УВРЦВ", мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
||
12 |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности Учреждения по осуществлению закупок для государственных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков. |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков при согласовании документов проводится в соотвествии с законодательством. Осуществляется постоянный контроль за надлежащим исполнением контрагентами условий заключенных государственных контрактов. Согласование документации осуществляется контрактной службой учреждения |
13 |
Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок |
На систематической основе с учетом изменений законодательства РФ Закреплена ответственность в должностных инструкциях членой контрактной службы и Единой комиссии |
4. Взаимодействие ФГУ "УВРЦВ" с гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ФГУ "УВРЦВ" |
||
14 |
Обеспечение размещения, наполнения (актуализации) специализированного подраздела "Противодействие коррупции" официального сайта учреждения в соответствии с Требованиями к размещению и наполнению подразделов, посвященных противодействию коррупции официальных сайтов |
Наполнение специализированного подраздела "Противодействие коррупции" официального сайта учреждения ведется в соответствии с Требованиями к размещению и наполнению подразделов, посвященных противодействию коррупции и принятием текущих документов |
15 |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждении или нарушениях требований к служебному поведению работников учреждения посредством: приема электронных сообщений на официальном сайте учреждения |
Возможность обеспечена путем приема электронных сообщений |
5. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения работников учреждения, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания |
||
16 |
Участие в совещаниях, проводимых вышестоящими организациями по вопросам исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции |
Участие в соответствии с планом вышестоящих организаций |
17 |
Обеспечение возможности повышения квалификации должностным лицом в должностные обязанности которого входит участие в противодействии коррупции |
21.06.2019 заключен договор с автономной некоммерческой оргпнизацией дополнительного профессионального образования "Межрегиональная академия повышения квалификации" по обучению в виде курса повышения квалификации в объеме 40 академических часов "Противодействие коррупции" следующих работников учреждения: директор, заместитель директора, главный бухгалтер, начальник общего отдела (ответственный за работу по антикоррупционной политике учреждения) |
18 |
Подговка отчетных материалов о проводимой работе в сфере противодействия коррупции |
Росводресурсы: (еженедельная информация до 01.04.2019 о количестве работников, представивших справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, отчет об исполнении плана мероприятий противодействия коррупции за 1 полугодие 2019 года) |
Отчет за 2 полугодие 2018 года